随着数据经济规模不断提升，企业亟需通过升级数字化协同工作平台改善业务与流程、提效数据与决策、强化性能与安全等方面，以便打造内外一体化的高效协同，支撑数字化转型，实现创新发展。2022年国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》通知，其中多次提及推广“协同办公”等应用，不断“扩大协同办公服务覆盖面”“推动远程协作、数字化办公”，加快培育新业务新模式。
建设一体化的数字化协同工作平台，实现数字化全生命周期管理监控，是企业数字化转型的必由之路。
随着数据经济规模不断提升，企业亟需通过升级数字化协同工作平台改善业务与流程、提效数据与决策、强化性能与安全等方面，以便打造内外一体化的高效协同，支撑数字化转型，实现创新发展。2022年国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》通知，其中多次提及推广“协同办公”等应用，不断“扩大协同办公服务覆盖面”“推动远程协作、数字化办公”，加快培育新业务新模式。
建设一体化的数字化协同工作平台，实现数字化全生命周期管理监控，是企业数字化转型的必由之路。
多种开箱即用的协同应用，可快速构建自己的数字化平台；提供不同的数字化工作场景，覆盖人物财事，让组织协同更高效；支持图像识别、消息提醒等智能助手，让工作效能更智慧；通过赋能不同层次角色，协作互通，积累数据资产，让业务数据化，管理可视化。赋能企业实现数字化办公，让工作协同更高效智慧。
适用对象：政府机关单位、大中型企事业单位，有一定的信息化基础，需求较全面且深入，并有个性化管理需求，希望实现全面、深入的数字化企业管理。
鸿程系统凭借多年的数字化管理研究，将流程和管理数字化，为企业构建一体化的数字化协同工作平台，从公共信息服务、行政办公管理、人力资源管理、资产物资管理、采购仓储管理、市场销售支持、业务交付管理、合同商务管理、财务运营支持、经营决策管理、组织资源财富等方面，对其进行数字化全生命周期管理监控。
典型业务应用：
公共信息服务系统：集成了门户、论坛、新闻发布、问卷调查、在线考试、通讯录等公共应用，让企业成员实现高效沟通与协作。
行政办公管理系统：完善的制度档案、公文印章、会务等行政事务的应用，以及会议室、车辆、餐饮等后期服务管理，降低了运营管理成本，提升行政管理效率。
人力资源管理管理：从招聘入职到离职退休，实现人力资源全模块功能一体化布局，所有业务模块数据互通，实现智能联动，打通人力资源管理业务闭环，为企业人力决策提供实时、全面、精准的数据支持，洞悉企业的组织、人、事全局。
财务运营管理系统：建立灵活全面的费控管理体系，将多管控方案融合，达到预算与费用一体化的目的，加速费用报销处理效率、升级费用支出合规管控。
采购仓储管理系统和资产物资管理系统：实现企业资产“采购-入库出库-领用-归还-变更-划拨-维修-损坏赔偿-报废处置-盘点”全生命周期数字化管理，可对资产明细、交接、使用流程有迹可循，对库存、报损、折旧等数据一目了然，实现资产全景可视化。
合同商务管理系统：从合同客商建立到合同履约结束，实现对合同从签订前、签订中、签订后的全生命周期进行全程数字化管理。
业务交付支持系统：一站式的项目管理平台，支持项目全生命周期数字化管理，让项目过程管理更透明、多类成本更可控、知识分享更便捷、项目协作更高效，支撑项目组织防控风险、提升产能与绩效。
组织资源财富系统：业务内容一键移交，从文档到档案，数据资产完整留存。实现从各个业务系统审批通过的电子档案自动进行归集、检索、借阅、利用等工作环节的流程驱动的数字化档案生命周期管理。
平台特色：
鸿程协同工作平台
